Цитата: при увольнении сотруднику в обязательном порядке выдаются:1) трудовая книжка (ст.80 ТК РФ)2) справка 182-н - за текущий и 2 предыдущих года + за более ранние годы, если сотрудник попросит. (Приказ Минтруда РФ от 30.04.2013 N 182Н)3) раздел 3 расчета по страховым взносам (ст.11 27-ФЗ)4) раздел 6 формы РСВ-1(ст.11 27-ФЗ)5) СЗВ-СТАЖ - за период работы, начиная с 2017 года (ст.11 27-ФЗ)6) СЗВ-М - за период работы, начиная с 2016 года (ст.11 27-ФЗ)
Цитата: 6) СЗВ-М - за период работы, начиная с 2016 года (ст.11 27-ФЗ)
Доброе утро. Вы что то попутали мне кажется...
Цитата:при увольнении работнику нужно выдать не саму форму СЗВ-М, а заверенную выписку из нее по уволенному работникуза месяц, в котором он увольняется. Такая выписка выдается на руки (п. п. 2.2, 4 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и МО от 03.04.2018 N В-4510-08/7361).
А по вашему совету если работник работает с начала 2016 года вы должны ему на руки выдать 48 листов СЗВ-М